公司简介：
格陆博科技有限公司是国内领先的汽车智能驾驶系统供应商，公司以智能底盘线控技术正向研发为主导，具有整车线控底盘系统匹配能力和智能驾驶系统集成能力，集研发、设计、生产、销售、服务于一体的高科技企业。公司主营EPB/ABS/ESC/EBS/IBC/Onebox等线控底盘核心产品，并可提供智能驾驶线控底盘平台。拥有汽车气动、液动制动及电控方面的资深技术专家，公司具有OEM市场车型匹配分析及正向开发能力。
公司自2017年成为全国创新创业大赛获奖企业以来，2019年更是获得了江苏省“潜在独角兽”企业、国家高新技术企业、江苏省“双创人才”落地单位、南通市十大科技新锐企业等一系列荣誉，2020年公司技术中心获评江苏省工程研究中心。
公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造“格陆博”品牌。公司核心团队来自于同济大学、复旦大学、上海交大、浙江大学、合肥工业大学、南京大学、天津大学、英属哥伦比亚大学、日本北海道大学等著名高校。公司总经理有超过19年的汽车电子产品研发及产业化经验，并获得中国国家汽车工业科技进步奖、东风汽车集团公司科技进步奖、安徽省首批技术领军人才等。睿鲸资本、软银中国、汇银资本、方广资本、朗盛资本、达晨创投、三正金融等是公司战略投资股东。
招聘岗位：
1、机械工程师
岗位职责：
1.新产品竞品调研和分析，产品的结构设计和图纸绘制；
2.提供满足客户要求及符合法规要求的技术匹配方案设计；
3.产品试制及零件部件模具开发跟踪；
4.产品工艺方案制定及评审，协同完成设备的定制、调试、验收、试产及跟踪维护；
5.按照APQP流程编制必要的技术文件的并归档；
6.协同其它部门完成客户对接，技术支持。
任职要求：
1.机械制造及自动化，车辆工程等相关专业，本科及以上学历；
2.会使用Soliderworks、CAD等设计软件；
3.熟悉机械原理，机械制造工艺，了解塑料件，铸造件模具成型工艺；
4.熟悉齿轮传动设计及仿真分析；
5.能够接受出差，具有一定的抗压能力、自我管理能力、团队协作精神；
6.应届生条件可适当放宽。
2、软件工程师
岗位职责：
1.协助项目负责人进行产品开发，包括项目开发任务输入对接，开发文档编写，软件调试工具准备，单元代码测试，集成代码测试等；
2.产品开发任务输入文档编写，包括客户项目与新产品开发进度记录，与客户对接明确客户产品功能需求，整理客户时间节点，记录新产品开发任务，整理产品开发进度表；
3.产品开发过程中，协助项目负责人搭建硬件在环仿真台架，记录开发过程中任务难点、已完成项、未完成项等，整理产品开发过程输入输出文档，及时更新任务开发进度表；
4.软件代码测试，根据软件功能需求与软件测试规范，测试软件可靠性，包括软件搭建测试环境，对比产品功能输入与软件实施的差异，并且整理测试报告；
任职要求：
1.全日制本科以上学历；
2.车辆工程、机械设计、电子信息等专业；
3.了解编程语言，软件基本原理知识，单片机等；
4.能够接受出差，具有一定的抗压能力、自我管理能力、团队协作精神；
5.应届生条件可适当放宽。
3、硬件工程师
岗位职责：
1.负责硬件系统设计及相关文档撰写；
2.负责电路原理图、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调；
3.参与硬件成本控制，风险控制和质量控制；
4.编写生产相关文档，配合生产部门进行生产；
5.指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子、自动化等相关专业；
2.熟悉原理图及PCB设计工具软件；
3.了解PBC电路板的制作工艺；
4.有较强的学习能力和动手能力，工作积极主动，有良好的沟通和协调能力；
5.能接受出差，具有一定的抗压能力、自我管理能力、团队协作精神；
6.应届生条件可适当放宽。
4、工艺工程师
岗位职责：
1.负责新产品的工艺开发,分析产品要求，制定工艺流程，工装和设备技术规范，组织产线的调试、验收和工艺审核;
2.编制和修订工艺文件（控制计划，操作指导书，PFMEA等）;
3.为技术和生产部门在产品试制活动中提供技术支持和培训指导;
4.协同生产、研发和质量进行产品或工艺改进以优化节拍时间、提升产品质量。
任职要求：
1.本科及以上学历, 车辆工程、机械设计等专业；
2.熟练掌握机械制图CAD工具，了解机械加工、材料等基础工艺；
3.了解IATF 16949、APQP；
4.较强电子文档办公能力(PPT、Excel等文档编辑；
5.工作细心，责任感强，有较强的学习能力。
5、销售工程师
岗位职责：
1、负责公司产品和方案的客户方的推广介绍；
2、负责沟通客户项目需求，提交解决方案；
3、负责新客户的市场拓展工作，并对新项目进行投标准备，进行报价分析，制定标书；
4、支持销售完成合同的签订和相关条款的确认；
5、负责相关OEM项目的项目协调工作；
6、完成故障诊断产品年度销售指标；
7、负责整合投标文件技术方案，并协助销售经理相关工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械、汽车电子、理工科类相关专业；
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
3、乐于学习新事物，学习能力强，富有挑战精神；
4、通过英语CET-6级，性格外向，活泼开朗，具备一定的学习能力，熟悉使用Excel、word、ppt等各种办公软件，优秀应届毕业生优先。